Siemens réexamine les nombreux titres de direction qui se sont accumulés au fil des décennies. Sa directrice des ressources humaines, Judith Wiese, les décrit comme un « artefact d’un autre monde ». Dans un entretien accordé à la Süddeutsche Zeitung, elle a évoqué l’évolution de la structure de direction de l’entreprise et la question de savoir si les managers seront encore nécessaires à l’avenir.
Wiese a également abordé les inquiétudes concernant l’intelligence artificielle chez Siemens, affirmant que l’IA de l’entreprise ne détruira pas le monde. L’entretien a eu lieu au siège de l’entreprise, à Munich.
Sources: Süddeutsche Zeitung.