La chiusura dell'unità manifatturiera portoghese di Ecco a Santa Maria da Feira lascerà 632 lavoratori disoccupati, secondo quanto riferito dai dipendenti che hanno lasciato l'impieno lunedì. La decisione è stata comunicata al personale dei 22 dipartimenti della fabbrica durante una riunione mattutina, momento in cui la produzione era già stata sospesa.
I lavoratori hanno indicato che la chiusura avverrà in modo progressivo. Si prevede che la sezione campioni opererà per altre due settimane, dopodiché solo un numero limitato di dipendenti verrà chiamato per facilitare lo svuotamento completo della fabbrica. Questo processo dovrebbe concludersi nel primo trimestre del 2027, sebbene la vendita dell'edificio possa avvenire in seguito.
Fernanda Moreira, presidente del Sindacato Nazionale del Calzaturificio, delle Borse e delle Industrie Correlate, ha dichiarato che i lavoratori licenziati rimarranno a casa senza perdita di stipendio fino al ricevimento della documentazione formale per accedere ai sussidi di disoccupazione. Come indennizzo, ogni dipendente ha diritto a uno stipendio mensile per ogni anno di servizio, una cifra che il sindacato riconosce supera i requisiti legali.
L'amministrazione di Ecco Portogallo ha attribuito la chiusura "totale e definitiva" a una più ampia ristrutturazione della struttura produttiva globale dell'azienda. Sebbene l'azienda non abbia divulgato le cifre del fatturato per il 2025, ha confermato che la riorganizzazione internazionale comporta anche la chiusura della sua unità in Vietnam e la considerazione di una riduzione di circa 400 posti di lavoro nelle funzioni regionali e globali, inclusa la Danimarca. L'azienda ha dichiarato che l'obiettivo è adattare la propria capacità produttiva alle esigenze aziendali attuali e future.
Gustavo Kremer, Direttore Generale di Ecco Portogallo, ha descritto la giornata come "molto triste per tutti", riconoscendo che i lavoratori portoghesi sono stati una parte vitale della famiglia Ecco da oltre 40 anni. Ha sottolineato che la decisione non riflette la qualità del lavoro o le prestazioni dei dipendenti. L'azienda si è impegnata a supportare i lavoratori attraverso il processo legale di chiusura in dialogo con i rappresentanti e le autorità locali, garantendo il pagamento degli indennizzi ed esplorando misure aggiuntive per assistere nella transizione lavorativa.
Fonti: Observador.