La fermeture de l'unité de fabrication portugaise d'Ecco à Santa Maria da Feira laissera 632 travailleurs sans emploi, selon des rapports émanant des employés qui ont quitté l'installation lundi. La décision a été communiquée au personnel des 22 départements de l'usine lors d'une réunion matinale, moment où la production avait déjà été suspendue.
Les travailleurs ont indiqué que la fermeture se ferait de manière progressive. La section des échantillons devrait fonctionner pendant deux semaines supplémentaires, après quoi un nombre limité d'employés sera convoqué pour faciliter le vidage complet de l'usine. Ce processus devrait se conclure au premier trimestre 2027, bien que la vente du bâtiment puisse intervenir plus tard.
Fernanda Moreira, présidente du Syndicat national des industries de la chaussure, des sacs et des industries connexes, a déclaré que les travailleurs licenciés resteraient à domicile sans perte de salaire jusqu'à ce qu'ils reçoivent une documentation formelle pour accéder aux prestations de chômage. En tant qu'indemnisation, chaque employé a droit à un mois de salaire pour chaque année de service, un montant que le syndicat reconnaît dépasser les exigences légales.
L'administration d'Ecco Portugal a attribué la fermeture « totale et définitive » à une restructuration plus large de la structure productive mondiale de l'entreprise. Bien que la société n'ait pas divulgué ses chiffres de chiffre d'affaires pour 2025, elle a confirmé que la réorganisation internationale implique également la fermeture de son unité au Vietnam et envisage une réduction d'environ 400 emplois dans les fonctions régionales et mondiales, y compris au Danemark. L'entreprise a déclaré que l'objectif était d'adapter sa capacité de production aux besoins commerciaux actuels et futurs.
Gustavo Kremer, directeur général d'Ecco Portugal, a décrit la journée comme « très triste pour tout le monde », reconnaissant que les travailleurs portugais ont été une partie vitale de la famille Ecco depuis plus de 40 ans. Il a souligné que la décision ne reflétait pas la qualité du travail ou la performance des employés. L'entreprise s'est engagée à soutenir les travailleurs tout au long du processus de fermeture légale en dialogue avec les représentants et les autorités locales, en assurant le paiement des indemnités et en explorant des mesures supplémentaires pour aider à la transition professionnelle.
Sources: Observador.