A ansiedade responde por cerca de 40% dos afastamentos do trabalho relacionados a transtornos mentais no Brasil, sendo a principal causa, segundo um levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT). A síndrome de burnout, comumente associada à exaustão profissional, registrou o maior aumento após os casos triplicarem no último ano, diz o relatório.
Os transtornos de ansiedade envolvem medo excessivo, preocupação persistente e uma sensação duradoura de ameaça. No trabalho, estão frequentemente associados a cargas de trabalho elevadas, pressão para atingir metas, jornadas longas e rotinas imprevisíveis — condições que também podem contribuir para o desenvolvimento gradual do burnout.
Os benefícios concedidos por essas e outras condições psicológicas quando os afastamentos ultrapassam 15 dias aumentaram de 219.850 em 2023 para 393.670 em 2025, uma alta de 79%. O custo associado chegou a R$ 954 milhões, de acordo com as informações fornecidas.
Esses temas estão na pauta do 23º congresso da ANAMT, realizado em Salvador de terça-feira, 3 de novembro, a sexta-feira, 6 de novembro, em parceria com a Sociedade Baiana de Medicina do Trabalho. O evento acontece no centro de convenções da cidade.
O congresso também discutirá mudanças na regulamentação trabalhista NR-1 do Brasil. Uma medida introduzida pela Portaria nº 765/2025 do Ministério do Trabalho acrescentou os riscos psicossociais aos requisitos de gerenciamento de riscos ocupacionais. A atualização entrou em vigor em maio de 2026, exigindo que as empresas incluam, em suas medidas de prevenção, fatores que possam afetar a saúde mental dos funcionários, além dos riscos físicos, químicos e ergonômicos.
Exemplos de riscos psicossociais incluem assédio no local de trabalho, cargas de trabalho excessivas, jornadas prolongadas, pressão constante e problemas na organização do trabalho. As empresas podem sofrer penalidades se não identificarem e avaliarem situações que possam prejudicar a saúde dos trabalhadores.
O presidente da ANAMT, Francisco Cortes Fernandes, afirmou que o congresso dá aos médicos do trabalho a oportunidade de acompanhar as mudanças regulatórias e a evolução das necessidades de saúde no ambiente de trabalho. Especialistas de todo o Brasil e do Peru, da Argentina, do México e dos Estados Unidos participam para discutir medidas e políticas de proteção à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores.
Fontes: CNN Brasil.