De acordo com os cálculos da newsletter feminista Les Glorieuses, que acompanha esta data anualmente desde 2016, as mulheres na França começarão a trabalhar "gratuitamente" nesta quinta-feira, 19 de novembro, às 10h51. Esta data simbólica marca o ponto em que as mulheres teriam ganho o equivalente à sua renda anual atual se fossem pagas à mesma taxa horária média dos homens.
A newsletter cita dados do Eurostat de 2024, as últimas cifras disponíveis, indicando que as mulheres na França ganham em média 11,8% menos que os homens. Esta diferença é ligeiramente superior à disparidade de 11,1% registrada em toda a União Europeia. Os dados mostram uma redução gradual desta desigualdade desde 2018, quando a diferença era de 16,7%, caindo para 12,3% em 2023.
Rebecca Amsellem, fundadora da Les Glorieuses, reconheceu à AFP que, embora a tendência esteja se movendo na direção certa, focar apenas no salário é insuficiente para compreender as desigualdades econômicas uma década após o início da campanha. Ela enfatizou que uma diferença salarial representa uma diferença de liberdade, observando que as mulheres frequentemente abrem mão de projetos e investimentos devido à falta de recursos financeiros.
Para abordar essas disparidades, a Les Glorieuses está pedindo medidas específicas, incluindo condicionar o acesso das empresas aos mercados públicos e subsídios ao cumprimento dos padrões de igualdade salarial. Amsellem argumenta que isso custaria zero euros adicionais ao Estado. A organização também defende a revalorização das profissões dominadas por mulheres nos setores de cuidados e educação, descritas como essenciais para a coesão social.
Outras recomendações incluem a implementação de uma licença pós-parto totalmente paga, equivalente à licença maternidade, para ambos os pais, uma medida comprovadamente eficaz em Portugal e Espanha. Além disso, a newsletter insta à transposição da diretiva europeia de 2023 sobre transparência salarial. Um projeto de lei referente a esta diretiva foi apresentado ao Conselho de Ministros em setembro com o objetivo declarado de reduzir as lacunas de remuneração entre homens e mulheres.
Fontes: Le Figaro.